增聘人手/完成面試 100海外醫(yī)生獲聘用

本港醫(yī)護(hù)人手短缺備受關(guān)注，醫(yī)管局行政總裁高拔陞表示，醫(yī)管局正多管齊下增聘人手，其中海外招聘計(jì)劃已有約100名非本地培訓(xùn)醫(yī)生完成面試并獲聘用。至于大灣區(qū)醫(yī)療人才交流計(jì)劃，高拔陞形容內(nèi)地專家及醫(yī)護(hù)在質(zhì)和量方面都“好幫到手”，醫(yī)管局亦計(jì)劃安排醫(yī)生到內(nèi)地培訓(xùn)交流，希望借助內(nèi)地?cái)?shù)量更多的病例，加快培訓(xùn)本地醫(yī)生。

多管齊下挽留及吸引人才

高拔陞表示，醫(yī)管局人手流失情況近期略為放緩，截至4月底，過去12個(gè)月的全職醫(yī)生流失率為7.1%，較一月底的7.2%，輕微回落0.1個(gè)百分點(diǎn)；全職護(hù)士流失率10.9%，較1月底流失率11.2%，輕微回落0.3個(gè)百分點(diǎn)。但流失情況仍然令人關(guān)注，故醫(yī)管局正多管齊下，挽留人手及吸引人才。

醫(yī)管局早前到英國及澳洲招募醫(yī)生，高拔陞表示，截至八月初，共有約100人完成面試并獲聘用。他們到任后將被分派到不同醫(yī)院的多個(gè)主要專科，包括人手比較緊張的內(nèi)科、外科、麻醉科及放射科等。醫(yī)管局亦透過“環(huán)球醫(yī)療人才匯聚計(jì)劃”，聘請包括大灣區(qū)以外的內(nèi)地城市，以及全球各地的年輕人才，目前進(jìn)展順利。

再有100灣區(qū)醫(yī)護(hù)來港交流

大灣區(qū)醫(yī)療人才交流計(jì)劃的第二批約100名醫(yī)護(hù)，預(yù)計(jì)將于今年底或明年初到港。高拔陞形容，內(nèi)地專家及醫(yī)護(hù)在質(zhì)和量方面都“好幫到手”，大灣區(qū)醫(yī)護(hù)人員加入病房等如“多個(gè)同事，多對手”，能有助紓緩病房醫(yī)療人手短缺的問題。

高拔陞又提到，內(nèi)地醫(yī)療體系近年發(fā)展非常迅速和國際化，加上內(nèi)地人口眾多，不同病例，甚至是罕見病的數(shù)據(jù)亦較豐富，醫(yī)管局正計(jì)劃安排醫(yī)生到內(nèi)地培訓(xùn)交流，希望加快培訓(xùn)本地醫(yī)生。他舉例，深圳港大醫(yī)院的玻璃骨手術(shù)、上海的器官移植手術(shù)等，病例多、經(jīng)驗(yàn)豐富，若香港醫(yī)生能到當(dāng)?shù)亟涣髋嘤?xùn)，獲益匪淺。