高才通精英 逾七成海外大學(xué)畢業(yè)

圖：自二○二二年底至今年五月，各項引進(jìn)人才計劃已批出超過十八萬宗個案。圖為「創(chuàng)新香港─國際人才嘉年華2023」。

　　立法會人力事務(wù)委員會會議昨日討論全球推廣和支援來港人才事宜。勞工及福利局局長孫玉菡表示，當(dāng)局就「搶人才計劃」做了大量推廣工作，包括實體人才辦公室和舉辦人才高峰會等，成績令人鼓舞，已經(jīng)超出原定目標(biāo)。他亦指出，自2022年底至今年5月，各項計劃獲批超過18萬宗個案，每四個人中有一個持外國護(hù)照，證明人才計劃對非內(nèi)地的海外人才亦甚具吸引力。

　　在討論中，立法會選委會界別議員陳永光提及，現(xiàn)時人才主要來源地為內(nèi)地，反而來自其他地方的較少，質(zhì)詢當(dāng)局有否評估本港的搶人才計劃，對外國人是否具有吸引力。

　　每四個人有一個持外國護(hù)照

　　孫玉菡回應(yīng)指出，自2022年底至今年5月底，共有18萬名人才來港，當(dāng)中有逾4.5萬名非內(nèi)地人才透過申請一般就業(yè)政策來港，佔外來人才總數(shù)約四分之一，即每四個人中有一個持外國護(hù)照，反映「香港對于非內(nèi)地人的海外專才甚具吸引力」。他表示雖然高才通計劃中內(nèi)地人才比例較多，但從人才畢業(yè)學(xué)校的數(shù)據(jù)可見，有超過七成來港人才是在歐美等海外大學(xué)畢業(yè)，因此希望社會亦要留意人才的學(xué)校背景。

　　孫玉菡吁勿濫用高才通計劃

　　孫玉菡指出，人才辦自去年10月成立以來已做了大量工作，包括在今年5月初舉辦首屆全球人才高峰會，不論參與人數(shù)或引起的回響都很大，成績有目共睹。

　　此外，近期政府著力打擊濫用公屋，勞工界立法會議員郭偉強提問，政府將如何在人才計劃上打擊濫用，因網(wǎng)上最近亦出現(xiàn)不少「續(xù)簽攻略」，教人才在無法找到新工作的情況下，去保險公司做經(jīng)紀(jì)、開空殼公司以繼續(xù)留港。選委會界別議員黎棟國則提到，小紅書有很多不知名中介教授申請來港方法，認(rèn)為有「相當(dāng)高的欺騙成分」，關(guān)注政府如何處理。

　　孫玉菡回覆表示，不同意把人才計劃與公屋混為一談，強調(diào)當(dāng)局對人才計劃把關(guān)嚴(yán)格，「審核會嚴(yán)格好多」。當(dāng)局針對以自僱人士留港的高才亦會加倍小心，又提醒高才不要相信網(wǎng)上的所謂攻略，當(dāng)局會有辦法澄清不實的資料。