九巴及龍運(yùn)巴士有限公司昨日(29日)宣布,全體員工本年度的加薪幅度為3.52%,全職月薪車務(wù)及維修員工底薪增加不少于800元。各級(jí)車務(wù)、維修及前線職系人員的薪酬加幅追溯至今年6月1日生效,而文職人員及其他職系將在今年9月1日生效。
車務(wù)維修底薪至少漲800
九巴及龍運(yùn)指,雖然本地市民出行模式持續(xù)改變,晚間、周末和假日乘客量未有回復(fù)至疫前水平,而訪港旅客數(shù)量與高峰時(shí)仍有距離,加上國(guó)際燃油價(jià)格波動(dòng),但九巴及龍運(yùn)平衡所有相關(guān)因素,包括營(yíng)運(yùn)情況、財(cái)政狀況、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和薪酬趨勢(shì),亦考慮到員工士氣和生活費(fèi)用變化,制定薪酬調(diào)整方案,冀體現(xiàn)公司的最大誠(chéng)意,吸引和挽留人才為廣大乘客服務(wù)。
九巴及龍運(yùn)感謝汽車交通運(yùn)輸業(yè)總工會(huì)九巴分會(huì)及龍運(yùn)巴士分會(huì),及九龍巴士職工總會(huì)及其龍運(yùn)巴士分會(huì)的代表,理解公司面對(duì)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,就薪酬調(diào)整方案進(jìn)行務(wù)實(shí)的協(xié)商和溝通。
九巴及龍運(yùn)會(huì)持續(xù)投放資源,引入更多環(huán)保車隊(duì)及安全設(shè)施,與員工攜手為乘客提供安全、可靠和優(yōu)質(zhì)的巴士服務(wù)。
汽車交通運(yùn)輸業(yè)總工會(huì)九巴及龍運(yùn)巴士分會(huì)早前要求今年加薪8%,并要求發(fā)放節(jié)日上班津貼300元等訴求。
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