孫玉菡回應(yīng)工會要求煞停輸入外勞　強(qiáng)調(diào)機(jī)制以本地工人優(yōu)先

工聯(lián)會早前調(diào)查指零售飲食及建造業(yè)失業(yè)情況嚴(yán)重，要求煞停輸入外勞。勞工及福利局局長孫玉菡回應(yīng)指，本人工人優(yōu)先就業(yè)是輸入外勞的前設(shè)，非常清晰，僱主在申請輸入外勞前，必須先進(jìn)行本地招聘，只有本地招聘不能請到足夠人手，才會進(jìn)入下一階段，申請外勞配額，強(qiáng)調(diào)機(jī)制本身已確保本地工人優(yōu)先就業(yè)，嚴(yán)格把關(guān)。

孫玉菡又指，不同輸入外勞的計劃都有勞工界參與，例如經(jīng)優(yōu)化補(bǔ)充勞工計劃，如果收到外勞配額申請，工會也會通知工人有相關(guān)職位空缺，因此如果本地工人就業(yè)意欲高，輸入外勞數(shù)量就會減少。

另外，孫玉菡指，正研究建立照顧者高危個案資料庫，但要平衡私隱及確保有效率。孫玉菡指一直透過不同途徑支持照顧者，包括由地區(qū)中心接觸獨居或雙老家庭，關(guān)愛隊亦會接觸高危家庭。