發(fā)展局今日(7日)于社交媒體發(fā)文指,第五輪建造業(yè)輸入勞工計(jì)劃在7月接受申請(qǐng),當(dāng)局接獲18項(xiàng)申請(qǐng),涉及合共約1750個(gè)配額,局方完成審視后,沒(méi)有申請(qǐng)獲批,而下一輪季度接受申請(qǐng)期為10月。
發(fā)展局表示,推出有關(guān)計(jì)劃并非只著眼于短期的經(jīng)濟(jì)狀況和人手需求,而是以建造業(yè)未來(lái)數(shù)年預(yù)算的工程量和人手供求為基礎(chǔ)。計(jì)劃設(shè)有配額上限12000名,低于建造業(yè)議會(huì)對(duì)未來(lái)數(shù)年行業(yè)需求的預(yù)測(cè)整體短缺,即2萬(wàn)至4萬(wàn)人,而首四輪申請(qǐng)連同補(bǔ)充勞工計(jì)劃之前已批淮并計(jì)入計(jì)劃的703個(gè)配額,當(dāng)局已批出9731個(gè)輸入勞工配額,配額是按季申請(qǐng),有利審批時(shí)考慮當(dāng)前的情況。
發(fā)展局表示,關(guān)注近日工會(huì)接獲輸入勞工反映遭受不公平對(duì)待,強(qiáng)調(diào)他們與本地勞工同樣受香港勞工法例的保障,重申僱主須遵守「計(jì)劃」的規(guī)定,呼吁相關(guān)人士向政府部門(mén)舉報(bào),當(dāng)局定必嚴(yán)肅處理。局方毋須待違規(guī)個(gè)案完成起訴,會(huì)按情況作出行政處分,部門(mén)亦會(huì)視乎個(gè)案嚴(yán)重性採(cǎi)取行動(dòng),包括影響相關(guān)公司未來(lái)中標(biāo)機(jī)會(huì)。
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