建造業(yè)擬推「工人記分制」　涵蓋整個建筑團隊

為推動工地安全，建造業(yè)界正研究推出「工人記分制」，建造業(yè)議會正研究細節(jié)。建造商會會長林健榮今日（22日）于電臺節(jié)目表示，初步構思，「工人記分制」涵蓋整個建筑團隊，包括承建商管理人員、前線管工等。他說，若被記分至某水平就要接受培訓，經培訓后可獲減分，形容是互動機制，但若多次培訓后，表現(xiàn)仍不理想，要再考慮如何處理。

代表二判的建造業(yè)分包商聯(lián)會會長伍新華說，有關制度希望前線人員知道不理安全有后果，并非要令他們失去工作。他說，當被記分至某水平，可能要求有關人員在下班后或「賽馬日」上數(shù)小時改善課程，要令他們記分后感到不便，才有機會改善表現(xiàn)。伍新華說，無權要求表現(xiàn)不理想人員暫時停工，面對人手不足，停工亦不現(xiàn)實。

有前線工人關注計劃有如給予僱主「尚方寶劍」，可按喜惡決定記分，亦憂慮分數(shù)會通報全行。勞聯(lián)立法會議員周小松認為，最重要設立上訴機制維持公平，要有部門調查確認結果，才可記分，建議政府要介入，否則會造成混亂。