孫玉菡：勞工處推中高齡就業(yè)計(jì)劃　僱主最高可獲5000元津貼

勞工及福利局局長孫玉菡今日（23日）答覆立法會(huì)譚岳衡議員有關(guān)本港較年長人士的勞動(dòng)人口參與率提問表示，政府推行一系列措施促進(jìn)年長人士就業(yè)，包括為合資格人士提供約700項(xiàng)具市場需求的培訓(xùn)課程，以及推出「中高齡就業(yè)計(jì)劃」等。

孫玉菡表示，再培訓(xùn)局為包括年長人士在內(nèi)的合資格人士提供約700項(xiàng)具市場需求的培訓(xùn)課程，涵蓋28個(gè)行業(yè)及通用技能訓(xùn)練，并提供切合50歲或以上較年長人士就業(yè)需要的培訓(xùn)課程，鼓勵(lì)潛在勞動(dòng)力投入職場。

孫玉菡還表示，勞工處推行「中高齡就業(yè)計(jì)劃」，僱主在該計(jì)劃下聘用每名60歲或以上合資格求職人士，可獲發(fā)每月最高5,000元在職培訓(xùn)津貼，為期6至12個(gè)月。為進(jìn)一步鼓勵(lì)僱主聘請?jiān)倬蜆I(yè)計(jì)劃參加者，勞工處已統(tǒng)一延長僱主在「中高齡就業(yè)計(jì)劃」下聘請60歲以上再就業(yè)計(jì)劃參加者的在職培訓(xùn)期至12個(gè)月。

孫玉菡提到，勞工處于今年7月15日推出為期3年的「再就業(yè)津貼試行計(jì)劃」（再就業(yè)計(jì)劃），鼓勵(lì)連續(xù)3個(gè)月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士，投入就業(yè)市場。在計(jì)劃推行期間，每名合資格參加者連續(xù)完成12個(gè)月工作，最高可獲20,000元再就業(yè)津貼。

據(jù)悉，截至9月30日，再就業(yè)計(jì)劃已錄得超過2萬名參加者及超過2,200宗就業(yè)個(gè)案，當(dāng)中60歲或以上的參加人數(shù)及就業(yè)個(gè)案數(shù)目分別超過4,700人及520宗，反應(yīng)十分理想。

此外，孫玉菡還提到，勞工處會(huì)繼續(xù)進(jìn)行宣傳活動(dòng)，包括《好僱主約章》2024，向僱主加強(qiáng)推廣有關(guān)措施。