補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃截至上月批出28818個(gè)勞工配額

特區(qū)政府去年9月4日起推行「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」，包括暫停執(zhí)行26個(gè)職位類別及非技術(shù)或低技術(shù)職位一般不得輸入勞工的規(guī)定，為期兩年。截至上月30日，接獲7448宗申請(qǐng)輸入66230名勞工，當(dāng)中3886宗申請(qǐng)獲批，涉及28818個(gè)輸入勞工配額。

根據(jù)勞工及福利局向立法會(huì)提交的資料顯示，獲批勞工人數(shù)最多的職位類別、非技術(shù)或低技術(shù)職位，以及其他職位，分別是侍應(yīng)生、保安員和廚師，人數(shù)介乎3174人至5231人。

勞福局長(zhǎng)孫玉菡表示，勞工處于同期拒絕34宗申請(qǐng)，主要原因是有關(guān)申請(qǐng)未能完全符合優(yōu)化計(jì)劃的規(guī)定，例如輸入勞工人數(shù)與本地僱員人數(shù)的比例。處方亦接獲62宗涉及經(jīng)「補(bǔ)充勞工計(jì)劃」及優(yōu)化計(jì)劃來(lái)港工作輸入勞工的投訴。投訴事項(xiàng)主要涉及工資及工作時(shí)間安排等。